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Administración - Conceptos Básicos



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1) Cualidades físicas 
2) Cualidades morales 
3) Cualidades intelectuales 
4) Conocimientos generales 
5) Conocimientos específicos 
6) Experiencia. 
c) Funciones: 
El objetivo principal del Licenciado en Administración es hacer un uso
racional de los recursos pero también tiene a su cargo las siguientes
funciones básicas: 
a) Logro de metas y objetivos 
b) Hacer altamente productiva a la empresa 
c) Fortalecer los valores éticos, personales y profesionales. 
d) Generar y promover modelos propios 
e) Fomentar el compromiso con la calidad 
f) Competir en el mercado de trabajo 
g) Mantener buenas relaciones entre profesionistas, entre
competidores y en general con la sociedad. 
d) Roles Administrativos : 
Los roles tradicionales son tres: 
EJECUTOR TECNÓCRATA: El trabajador sólo realizará las tareas que le
sean indicadas.
MAXIMIZADOR DE LA EFICIENCIA: El trabajador logrará los máximos
beneficios con el menor número de recursos. 
NEUTRAL EQUILIBRADOR: Conciliar intereses entre los empleados y
los dueños de la empresa. 
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES HISTÓRICOS 
EUROPA
Influencia de los filósofos: 
Un aspecto que tuvo gran importancia en el pensamiento
administrativo fue el de los filósofos, entre los más importantes
encontramos a Platón que dentro de sus grandes aportaciones están: 
1.- La clasificación de las formas de gobierno que se dividen en: 
-Aristocracia: Gobierno de la nobleza o clase alta. 
-Oligarquía: Gobierno de una sola clase social. 
-Timarquía: Gobierno de los que cobraban rentas. 
-Democracia: Gobierno del pueblo. 
-Tiranía: Gobierno de una sola persona. 
2.- Clasificación de las clases sociales que se dividen en: 
-Oro: Eran los gobernantes 
-Plata: Los guerreros y 
-Bronce: Eran los artesanos y comerciantes. 
3.- Sus obras: "Fedro", "El Banquete", "Las leyes y la república". 
ARISTOTELES :  Filosofo que clasificó a la administración pública en: 
a)MONARQUÍA = Gobierno de uno sólo. 
b)ARISTOCRACIA = Gobierno de la clase alta. 
c)DEMOCRACIA = Gobierno del pueblo. 
Su obra: "La política", en la que hace referencia a los tres poderes:
Ejecutivo, Legislativo y Judicial. 
Otros filósofos que tuvieron gran importancia en el pensamiento
administrativo fueron : 
BACON : Considerado un estadista y pensador de la lógica moderna. 
DESCARTES : Que dio los primeros principios sobre la división del
trabajo y tramos de control.  
 
ANTIGUAS CIVILIZACIONES
Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento
administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más
importantes de la sociedad moderna. 
El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de la
administración que incluso teniendo administradores que se hacían
cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios. 
Roma clasifica a las empresas en tres: 
-Públicas: Las que realizan actividades del Estado. 
-Semipúblicas: Las que pertenecen a sindicatos. 
-Privadas: Las que eran manejadas por civiles. 
Roma tuvo tres periodos: 
1.- La república: Donde las actividades eran manejadas por el
pueblo y predominaba la igualdad de los derechos. 
2.- La monarquía: En donde dirigía el gobierno, la alta sociedad
y no intervenía el pueblo. 
3.- La caída del imperio romano: Este periodo se caracterizó por
la desorganización. 
INFLUENCIA DE LA EDAD MEDIA
Esta época se caracterizó por un estancamiento y un retroceso
en todas las actividades e influyó mucho en el aspecto administrativo. 
LA IGLESIA CATOLICA: La iglesia católica no acepta el lucro y el
comercio como una actividad honesta, al no ser aceptado esto, nace
una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y
fomenta la acumulación de la riqueza.   Dentro de sus principales
exponentes encontramos a MAX WEBER, BENJAMIN FRANKLIN Y
MARTIN LUTERO. 
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios del siglo XlX.  
Consiste en un cambio de los modelos de producción;  Aquella
producción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha
a máquina y en serie.  Donde se presenta con mayor fuerza es en
Inglaterra, pero también hay cambios fuertes en Francia, Italia,
Alemania, EE.UU., etc. 
Dentro de los principales cambios y aportaciones de la revolución
industrial están: 
1)
Cambios de los sistemas de producción. 
2)
Disminución en los costos de producción. 
3)
Aparecen los grandes inventos. 
4)
Aparece una nueva clase social: el obrero. 
5)
Desaparece el pequeño artesano.
6)
Aparece la competencia. 
Existen reacciones de todo tipo en la revolución industrial, pero dentro
de las más importantes está la de la iglesia católica y la de los
economistas liberales.   La de los economistas liberales tiene como sus
principales exponentes a Carlos Marx, y Federico Engels. Quienes
saben que peligran las estructuras por lo que proponen los siguientes
cambios: 
-Que desaparezca la propiedad privada 
-La creación de un sistema que logre satisfacer las necesidades
del proletariado. 
-Que el proletariado ocupe el poder. 
PERCURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN
HENRY ROBINSON TOWN: Nació en EE.UU., demostró la
importancia que tiene el cambio de ideas entre administradores en las
diferentes compañías y consideró que la administración debía ser
tomada como una ciencia dentro de la empresa. 
CHARLES BADDAG: Matemático inglés que inventó la maquina
diferencial (máquina calculadora), hizo estudios profundos sobre la
división del trabajo y la especialización del estudio de tiempos o
movimientos y el control de costos. 
ROBERTO OWEN: Se dedicó a la industria textil en Inglaterra,
demostró que en la empresa es importante tanto la producción como
la alta calidad, analizó que en la empresa hay dos factores
importantes: La maquinaria y los seres humanos que la trabajan. 
Consideró que a las personas que las trabajan en la empresa se les
debe de dar un trato especial y ciertas consideraciones. 
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