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Concepto de Distribución en Economía



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Concepto de Distribución en Economía
Juan Diego Castrillón M.B.A.
Pontificio Ateneo Antoniano de Roma
Universidad de Tulane. New Orleans
Universidad Autónoma de Occidente. Cali
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Universidad ICESI Cali
OBJETIVO.
Al término del módulo, a partir de análisis de casos, el estudiante estará en condiciones de aplicar
un enfoque microeconómico para relacionar las siguientes variables: mercado del trabajo,
salarios, distribución de la renta, capital e interés.
TEMAS
La ventaja comparativa y los mercados competitivos. El monopolio. La competencia imperfecta.
Los salarios y el mercado de trabajo. El capital, el  interés y los beneficios
concepto de distribución en economía ha evolucionado a la par que las propias teorías
económicas. Una vez considerada junto con la producción como una de las dos grandes
esferas de todo proceso económico, pasó a integrarse luego como un problema
inseparable al de la propia creación de riqueza. 
Las teorías que se refieren a la distribución, en todo caso, siempre han buscado comprender cómo
la riqueza global existente en una sociedad se reparte o llega a los individuos y grupos que la
componen. Más específicamente, muchos autores la han considerado como el estudio de las
remuneraciones que reciben cada uno de los factores productivos, clásicamente tierra, capital y
trabajo.
Al igual que los otros precios, los precios de los factores productivos vienen determinados por la
oferta y la demanda. Es la productividad marginal de cada factor, lo que aporta un aumento
infinitesimal del mismo al producto total, lo que determinará en definitiva su precio. 
En una situación de competencia perfecta todos los factores de la producción, incluida la gerencia,
recibirán una tasa de recompensa igual a sus productos marginales, lo cual es consistente con la
exigencia teórica de que el total de estos ingresos tenga exactamente el mismo valor que el total
de lo producido.
Pero en condiciones de competencia imperfecta aparecen otros elementos que es preciso
considerar: existe, en primer lugar, una distribución original de la riqueza que no proviene de
equilibrios de mercado sino de situaciones preexistentes y que afecta la dotación de recursos de
cada persona, lo cual incide obviamente sobre el nivel de sus ingresos; los salarios podrán
aumentar -al menos para una parte de los trabajadores- ante la existencia de sindicatos
organizados y leyes que fijen el salario mínimo; la estructura tributaria vigente en un país también
alterará los ingresos relativos de las diferentes personas y grupos, imponiendo cargas a las
ganancias del capital o diferentes impuestos sobre la propiedad; diversas políticas sociales podrán
hacer que el ingreso se redistribuya, aunque no siempre de acuerdo a los modelos propuestos,
entre diferentes sectores de la población. Por todas estas razones el problema de la distribución
de los ingresos, en una economía concreta, dependerá tanto de causas puramente económicas
como de factores sociales, políticos e históricos, haciendo difícil la contrastación empírica de la
teoría de la productividad marginal de los factores.
Como los recursos con que se cuenta son escasos, solamente se puede satisfacer una necesidad
si se deja de satisfacer otra. No hay suficientes recursos materiales, ni trabajo ni capital, para
producir todo lo que desea la gente.
Este problema se plantea a los gobiernos, a las familias y a las empresas. Así, por ejemplo, los
gobiernos tienen que decidir entre construir más colegios o comprar más helicópteros para la
policía. Las familias tienen que elegir entre comprar juguetes para sus hijos o gastar sus recursos
El
en un lavarropas. Asimismo, las empresas de juguetes deben decidir entre gastar más recursos en
publicidad o invertir en renovar la maquinaria.
Cuando los gobiernos, las empresas y las familias deciden qué gastar o qué producir están
renunciando a otras posibilidades. La opción que debe abandonarse para poder producir u obtener
otra cosa es en economía el costo de oportunidad.
Como vimos en el módulo uno, el costo de oportunidad de un bien o servicio es la cantidad de
otros bienes o servicios a la que se debe renunciar para obtenerlo.
Competencia y cooperación:
La competencia es una lucha por el control de los recursos escasos. Ya que no es posible tener
todo lo que se desea, debemos competir con otros por lo que está disponible.
No todas las sociedades, ni siquiera las modernas, utilizan reglas idénticas para regular la
competencia.  Por ejemplo, una regla clave de la competencia económica en los países de libre
mercado es que la gente es dueña de lo que ha adquirido mediante el intercambio voluntario. La
gente puede competir entre sí ofreciendo intercambios más favorables, por ejemplo, vendiendo
algo a un precio menor, o comprando algo a un precio mayor. Pero no pueden competir entre sí
apoderándose simplemente de algo que pertenece a otra persona.
La cooperación significa trabajar con otros para alcanzar un fin común. Por desgracia, la
cooperación no elimina los problemas económicos, porque no elimina la escasez económica. Pero
es parte de la solución a la escasez económica. Cooperamos cuando aceptamos las reglas de
juego que limitan la competencia para evitar la violencia. Los cónyuges cooperan. La mayor parte
de las empresas también implican cooperación. Los trabajadores cooperan entre sí en la cadena
de montaje.
Aún cuando es común, la conducta cooperativa ni soluciona el problema económico ni elimina la
competencia. Casi toda conducta cooperativa implica una competencia previa para hallar a los
mejores individuos con quienes cooperar. El matrimonio es un buen ejemplo de ello: los solteros
compiten fuertemente para encontrar pareja.
La competencia no termina cuando se ha encontrado un socio. Los grupos de personas que
cooperan juntas compiten con otros grupos.
Tomado de:
Estructura de los mercados: 
La estructura del mercado tiene vital importancia en la determinación de los precios y en la
distribución del bienestar económico. Para analizar la estructura de los mercados se considera:
a) La cantidad de compradores y vendedores. Si hay pocos vendedores, cada uno observa las
actitudes de los demás en el mercado y reacciona de una determinada manera. Si un vendedor
cambia los precios, los demás también lo hacen. Si hay muchos vendedores, ninguno de ellos es
tan importante (generalmente) como para manejar el mercado ni para que los otros se preocupen
cuando alguno decide cambiar los precios. Cuando los vendedores son pocos, rivalizan entre sí,
FAMILIAS
1. Consumen bienes
producidos por las empresas
2. Suministran recursos
EMPRESAS
1. Proporcionan bienes y
servicios
2. Utilizan recursos entregados
por las familias
Pagos monetarios por los bienes y
servicios producidos
Pagos monetarios  (sueldos alquileres,
intereses) por las provisiones para
producir
Bienes y servicios de
consumo (alimentos
vestidos, etc..)
Recursos (trabajo, edificios,
capital)
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