19 of 27  14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24   Þ transmitido y compartido dentro la misma Þ aprendido mediante un proceso de socialización 7.1.5 5 PRINCIPALES CARACTERISTICAS Þ cinco  hipótesis I)  Aprendizaje de respuestas, ofrece soluciones II)  Fenómeno social, la interacción entre los miembros del grupo, compartidad III) Satisfacción hasta los miembros se sientan insatisfechos (pero valores anclados:  lenguaje)  IV) Proceso adoptivo, resistencia al cambio, cultura dinámica V) Carácter prescriptivo: normas, ideales que conduce en todos los momentos 7.1.6 2 T IPOS DE CULTURA dos tipos:  cultura material : objetos físicos y no material : lenguaje, ideas, costumbres, valores, creencias 7.2 V ALORES CULTURALES Y S UBCULTURA 7.2.1 J ERARQUÍA DE VALORES · :=  ideal que exige adhesión,  marco de referencia, dentro lo cual los individuos se evolucionan Þ criterios que debemos querer o sostener Þ permiten juzgarnos y compararnos con los  7.2.2 E JEMPLOS   competividad Û cooperación juventud Û vejez progreso Û tradición riesgo Û seguridad conformismo Û inconformismo materialismo Û espiritualismo 7.2.3 D EFINICIÓN : S UBCULTURA Grupos que tienen los atributos de una cultura que lo caracteriza como particular dentro una cultura  Þ suele utilizarse :  aspectos étnicos (raza, nacionalidad, religión) edad 7.3 INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES 7.3.1 O BJETIVOS , 6 FACTORES DEL MK INTERNACIONAL determinar grado de similitud entre los CORes de una o más sociedades Þ estratet. MG Þ Consumo intercultural, lista de factores de planificación de MG internacional, diferencias: · Lenguaje · Normas de consumo · Potenciales del mercado · Uso de los productos · Evaluación de los productos